Ce que nous offrons à notre effectif
Gestion de la santé au travail
Nous offrons à nos collaborateurs(trices) des possibilités variées pour leur travail propice à la santé et en toute sérénité.
Équilibre vie-travail
Et nous entendons explicitement par là des horaires de travail favorables à la vie de famille, permettant à la fois une vie en famille qu’une vie professionnelle.
Temps & espace pour nouer une relation amicale
Nous apprécions ton bien-être et nous y consacrons un espace dédié afin que tu puisses reprendre ton souffle avec tes collègues, muni(e) de café ou de thé.
Café & Co.
Oui, le café est offert par la majorité des entreprises. Mais tu n’as pas encore vu notre cafetière personnalisée par nous – pour le meilleur goût solvimus.
Événements renforçant l’esprit d’équipe
Nos abonné(e)s, lecteurs(lectrices) assidu(e)s devraient l’avoir déjà constaté. Un barbecue pour le déjeuner, un événement avec pour occasion le service d’un traiteur, ou encore une fête de la famille. Notre effectif est toujours à l’honneur.
Développement personnel
Nous soutenons notre effectif dans le domaine de la formation continue personnelle et professionnelle. Tu as trouvé un atelier ou un séminaire dont tu aimerais profiter ? Nous t’aiderons à acquérir de nouvelles compétences et dextérités en accord avec tes préférences.
Un mode de travail à la hauteur de nos jours
Nous offrons à nos collaborateurs(trices) un poste de travail moderne et ergonomique, et une hiérarchie plate avec des prises de décisions rapides. Conçois librement ton poste de travail.
Environnement de travail attractif
Appréciation, des rapports personnels sans stress et une participation active contribuent autant pour une ambiance positive qu’un quotidien avec des produits ravissants et pionniers.
Avantage financier supplémentaire
En plus d’une rémunération adéquate, nous offrons des avantages financiers comme une aide versée pour la fréquentation du jardin d’enfants, une prime de Noël et une prime de vacances, un avantage en nature mensuel et un régime de retraite.
Votre candidature à solvimus
Reçu de la demande
1
Reçu de la demande
Tu trouves le poste de tes rêves & nous nous réjouissons de ta candidature.
Prise de contact
2
Prise de contact
Notre département des ressources humaines va te contacter par courriel et répond, le cas échéant, sur tes premières questions.
Faire connaissance
3
Faire connaissance
Nous t’invitons chez nous, soit en mode digital, soit en personne, et tu feras connaissance de tes supérieurs et de tes tâches futures.
Finalisation
4
Finalisation
Dans une seconde interview, tu feras connaissance de nos 3 gérants et on abordera les conditions du contrat & tu recevras le planning pour ton parcours d’intégration.
Félicitation
5
Félicitation
Toutes les questions sont résolues et nous attendons avec impatience notre voyage ensemble.
Votre contact
Sarah Theresa Apel
Référente pour RH et relations publiques
Téléphone: +49 151 17908788
duzaehlst@solvimus.de
Apprenez à mieux nous connaître
Vivre et travailler à Ilmenau
Vous n’avez pas trouvé le bon emploi ?
Envoyez-nous directement votre candidature. Si nous trouvons une place pour vous, nous vous contacterons.