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Als innovatives Unternehmen auf Wachstumskurs suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns ambitionierte Ziele verfolgen und an Herausforderungen wachsen wollen. 

Wir suchen immer engagierte junge Talente. Selbst wenn wir mal keine Stellen ausgeschrieben haben, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung oder Deinen Wunsch zur Aufnahme in unseren Talentpool.

Deine Bewerbungsunterlagen nehmen wir sehr gerne an: bewerbung@solvimus.de

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Das bieten wir unseren Mitarbeitern

Gesundheitsmanagement

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Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten für ein gesundheitsförderliches und angenehmes Arbeiten.

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Work-Life-Balance

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Und damit meinen wir explizit eine familienfreundliche Arbeitszeit, die unseren Mitarbeitern erlaubt, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren.

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Zeit & Raum fürs Miteinander

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Wir legen viel Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und haben dafür extra Raum geschaffen, um bei einer Tasse Kaffee oder Tee mit den Kollegen auch mal durchzuschnaufen.

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Kaffee & Co.

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Ja, Kaffee bieten die meisten Unternehmen. Allerdings hast Du noch nicht unsere Kaffeemaschine gesehen, die von unserem Team individualisiert wurde – für den besten solvimus Genuss.

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Team-Events

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Follower und fleißige Blogleser dürften es schon bemerkt haben. Gemeinsames Grillen zum Mittag, ein Frühstücks-Event mit leckerem Catering oder ein Familienfest. Unsere Mitarbeiter stehen bei uns immer im Vordergrund.

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Persönliche Entwicklung

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Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der persönlichen und beruflichen Weiterbildung. Du hast einen Workshop oder Seminar gefunden, dass Dir gefällt? Wir helfen Dir neue Qualifikationen und Fähigkeiten nach Deinen Vorstellungen zu erwerben.

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Moderne Arbeitswelt

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Wir bieten unseren Mitarbeitern einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege. Gestalte Deinen Arbeitsplatz frei.

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Attraktives Arbeitsumfeld

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Wertschätzung, ein unkomplizierter Umgang miteinander sowie aktive Mitgestaltung tragen für uns ebenso zum positivem Arbeitsklima bei wie ein abwechslungsreicher und kurzweiliger Arbeitsalltag mit spannenden, innovativen Produkten.

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Finanzielle Zusatzleistung

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Neben einem fairen Gehalt bieten wir Zusatzleistungen, wie Kita-Zuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, monatliche Einkaufsgutscheine und betriebliche Altersvorsorge.

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Kontaktaufnahme

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Unsere Personalabteilung meldet sich per Mail bei Dir und klärt erste Fragen.

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Wir laden Dich zu uns ein (entweder digital oder persönlich) und Du lernst im ersten Gespräch Deine direkten Vorgesetzten und Deine zukünftigen Aufgaben kennen.

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Finalisierung

Im Zweitgespräch lernst Du unsere 3 Geschäftsführer kennen und wir besprechen deine Vorstellungen für die Vertragsgestaltung & geben Dir deinen Onboarding-Plan mit auf den Weg.

Glückwunsch

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Glückwunsch

Alle Fragen sind beantwortet und wir freuen uns auf unseren gemeinsamen Weg.
Sarah Theresa Apel

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Sarah Theresa Apel

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