solvimus… nous apportons les solutions.
Notre équipe est notre plus grande force. Ensemble, nous
développons les meilleures solutions avec et pour nos clients.
L’équipe de solvimus – notre capital le plus précieux…
Sabine Höfer
Assistante de direction
Chargée de l’exportation, elle est responsable des importations et exportations de marchandises. Elle s’occupe également de comptabilité.
Thomas Brand
Directeur commercial
En tant qu’homme de chiffres, il a la main mise sur les finances, le controlling et la distribution et suit également notre TI en interne.
Sebastian Bauer
Directeur technique
Grâce à son habilité stratégique et son sens du détail, il est responsable de la production et de la gestion qualité.
Remo Reichel
Directeur technique
Sa curiosité et sa compétence lui permettent de faire principalement avancer de nouveaux développements, projets ainsi que le secteur d’activité comptage de volumes ou flux (smart metering).
Dirk Bechmann
Key Account Manager
Il est principalement en charge du suivi clientèle régulier sur place et s’occupe ainsi volontiers de vos demandes.
Michelle Ertner
Distribution, service interne
Un nouveau petit employeur l'attend. C'est pourquoi elle est actuellement chargée de la promotion des jeunes talents et reviendra probablement à titre consultatif à partir d'octobre 2021.
Mareike Petermann
Distribution, service interne
Elle est responsable du traitement de vos demandes et commandes, s'occupe de vous par téléphone et s'occupe de la gestion des réclamations.
Romy Schneider
Marketing
Grâce à sa réactivité et à son talent d’organisation, elle est responsable de nos activités en ligne et hors ligne comme les manifestations, sites web, médiaux sociaux et brochures.
Tobias Braune
Chef du développement de logiciels
Il insuffle l’intelligence dans notre système électronique. Il est en charge de la conception et de la mise en œuvre d’architectures logicielles.
Hadi Jalali Lak
Développeur de logiciels
Sa responsabilité principale réside dans le développement de systèmes embarqués, en particulier des dispositifs IoT basés sur des microcontrôleurs.
Mario Eifart
Développeur de matériel
Il es responsable du développement des circuits et de la conception des circuits imprimés. Il soutient également la production et la assistance technique.
Erik Osse
Assistance technique
Il est votre interlocuteur pour toute question touchant à l’assistance et vous conseillera avec plaisir.
Denise Orttmann
Fabrication
Elle transpose ses idées et les nôtres dans la réalité avec une grande motivation et un engagement hors pair.
Uwe Vogler
Fabrication
Avec sa dextérité, il assemble nos produits et est également responsable de la mise en service.
Sandra Röhrig
Assistant achats et production
Elle traite nos achats. En outre, elle est responsable de la préparation du travail et de la planification de la production.
Katharina Berndt
Assistance équipe
Elle s’occupe de l’organisation du bureau et se charge de la centrale téléphonique. Elle soutient également les départements de comptabilité financière et des ressources humaines.
Des investissements pour l’avenir
Depuis 2015 l’entreprise solvimus poursuit sa croissance.
En première ligne, nous souhaitons investir dans notre plus grande valeur, les personnes qui travaillent pour nous. Bien entendu, cela inclut également un environnement de travail moderne et l’optimisation des conditions et des processus de travail.
Afin de nous améliorer et de nous développer davantage, nous utilisons des possibilités de financement appropriées. Vous trouverez ci-après des informations à ce sujet.
2016 – Un nouveau domicile pour l’entreprise solvimus GmbH
Après presque 10 ans, l’heure est venue pour nous de quitter le centre de technologie et d’incubateurs d’entreprise à Illmenau.
Grâce à la résonance rencontrée auprès de nos clients, nous avons atteint nos limites de croissance sur l’ancien site. Dans nos nouveaux locaux, nous sommes maintenant équipés pour les exigences des prochaines années.
Lors de la réorganisation, outre l’agrandissement de la surface d’exploitation, une attention toute particulière a été accordée à l’efficacité énergétique, à l’ergonomie du poste de travail, à l’augmentation de postes de travail conformes ESD dans le développement et la production, ainsi qu’à la numérisation des processus internes.
Le financement est fourni par l’Union européenne dans le cadre du Fonds européen de développement régional (FEDER).
2017 – Nouveaux moyens de travail et outils
De nouveaux outils logiciels, qui contribuent à la croissance de l’entreprise et à la numérisation croissante sont nécessaires. L’augmentation de l’efficacité des processus d’exploitation au travers de la numérisation croissante exige en particulier des investissements dans des biens immatériels comme par exemple un DMS/Workflow System, ou dans un système PGI moderne.
Le financement est fourni par l’Union européenne dans le cadre du Fonds européen de développement régional (FEDER).
2018 – Système ERP adapté et optimisation des processus de travail
La numérisation avance à grands pas, et nous allons miser de ce fait de plus en plus sur des solutions Cloud et SaaS, en particulier dans le domaine des systèmes PGI classiques. Un nouveau projet sera pour cela bientôt lancé dans le Programm Digitalbonus Thüringen.
2018 – Recrutement et gestion du personnel
Nous n’investissons pas seulement dans de nouveaux moyens de travail et outils pour faire face à la croissance de notre entreprise, mais également dans nos collaborateurs ainsi que dans le recrutement de nouveaux collaborateurs et dans le conseil de personnel stratégique. Nous sommes aidés pour cela par un partenaire externe.
Le financement provient du Fonds social européen et de l’État de l’État libre de Thuringe.
2019 – L’informatique évolue avec vous – analyse et optimisation des processus
Conformément aux directives de conseil de l’État libre de Thuringe, nous recevons des fonds pour augmenter les performances et la compétitivité grâce aux conseils de consultants commerciaux indépendants – des conseils intensifs et un soutien aux processus.
Le financement provient du Fonds social européen et de l’État de l’État libre de Thuringe.
2019 – Emploi et mobilité du travail
Dans le cadre de la poursuite de l’internationalisation de l’entreprise, il existe un immense besoin d’adaptation des produits existants aux besoins des clients et de leur développement ultérieur ou de développement de nouveaux produits adaptés aux marchés.
Le financement provient du Fonds social européen et de l’État de l’État libre de Thuringe.
